Keberlanjutan / Kebijakan & Program

Pengembangan Kemasyarakatan

Indocement sangat menyadari bahwa keberadaan Perseroan merupakan bagian dari masyarakat. Pertumbuhan usaha yang diraih Indocement selama ini juga tak lepas dari peran serta masyarakat. Untuk itu, Perseroan memberikan perhatian yang sangat besar terhadap pengembangan sosial kemasyarakatan yang diwujudkan dalam berbagai kegiatan yang berkaitan dengan sosial budaya masyarakat.

Pelaksanaan CSR pada aspek sosial kemasyarakatan diarahkan pada program program yang bersifat memberdayakan dan memberikan manfaat jangka panjang bagi masyarakat di lokasi sekitar Perseroan beroperasi. Keterlibatan masyarakat dalam pelaksanaan dan pengembangan program lebih diutamakan sehingga manfaatnya bisa dirasakan langsung oleh mereka. Program pemberdayaan masyarakat yang dikembangkan oleh Perseroan ini mempunyai tujuan untuk menciptakan kemandirian di masyarakat baik secara ekonomi, sosial, dan lingkungan

Pelibatan Pemangku Kepentingan

Perseroan memiliki lima pilar kegiatan CSR dalam melaksanakan program pemberdayaan yang membangun masyarakat mandiri dan mendukung peningkatan kualitas hidup masyarakat yang lebih baik. Pilar-pilar tersebut terdiri dari Pendidikan; Kesehatan; Ekonomi; Keamanan; Sosbudagor (Sosial, Budaya, Agama, Olahraga, dan Infrastruktur); serta Keamanan. Perseroan melibatkan masyarakat dan Pemerintahan Desa dalam merencanakan program CSR melalui Bilikom yang dilaksanakan di semua desa mitra. Tahun ini, pencapaian program CSR berdasarkan lima pilar kembali melebihi yang telah ditargetkan.

Pencapaian Program CSR Berdasarkan 5 Pilar

Pilar
Pillars
Kompleks Pabrik | Factory
Citeureup Cirebon Tarjun
  2024 2023 2022 2024 2023 2022 2024 2023 2022
Pendidikan
Education 
100% 100% 100% 111% 120% 123% 122% 140% 168%
Kesehatan
Health 
125% 104% 100% 107% 84% 100% 107% 133% 167%
Ekonomi
Economy
111% 100% 100% 150% 150% 200% 131% 119% 182%
Sosial, Budaya, Agama, dan Olahraga
Social, Cultural, Religious, and Sports
122% 111% 103% 109% 109% 115% 114% 127% 147%
Keamanan
Security 
100% 100% 100% N/A N/A* 96% 111% 110% 140%
Sustainable Development Program
(SDP) 
101% 102% 104% 102% 102% 102% 100% 100% 100%
Rerata
Total Average
110% 103% 101% 116% 116% 111% 114% 121% 151%
*Kegiatan Pilar Keamanan Kompleks Pabrik Cirebon tahun 2023 berada di bawah Security Section.
*Activities of Security Pillar at Cirebon Factory in 2023 are under the Security Section.

 

Tenaga Kerja dan Pemasok Lokal

Perseroan memiliki kebijakan terhadap tenaga kerja dan pemasok lokal. Perseroan memberikan kesempatan kerja kepada seluruh masyarakat sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan. Perseroan mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki masyarakat untuk mendukung proses produksi, sebagai contoh palet untuk pengiriman semen, rambu-rambu K3, serbuk gergaji dan sekam padi.

Uraian
Description
Satuan
Unit
2024 2023 2022
Penyerapan Tenaga Kerja Lokal
Use of Local Workforce
Orang
People 
3.378 3.202 3.336



Kami menggunakan cookies (serta teknik lain yang serupa) untuk membuat pengalaman anda di situs web kami lebih menyenangkan dan efisien. Cookies juga membantu kami memahami bagaimana situs web kami digunakan. Baca kebijakan cookies milik kami. Dengan menekan “Setuju” berarti anda sepakat dengan bagaimana kami menggunakan cookies.