Persyaratan
- Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan
- Lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 2,75
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimal 10 tahun (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja efektif dalam tim
- Memiliki jaringan kerja yang sudah terjalin dengan instansi pemerintah terkait perizinan tambang
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Citeureup) dan melakukan perjalanan ke lokasi tambang di Cariu dan Plered
Tanggung Jawab
- Melapor langsung kepada CEO Agregat
- Menyelaraskan strategi dan inisiatif SDM dengan tujuan bisnis perusahaan
- Mengelola layanan administrasi SDM dan hubungan karyawan di seluruh lini bisnis agregat
- Mengawasi proses rekrutmen dan pelatihan
- Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan izin tambang serta menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar
- Mengelola sistem keamanan lapangan dan berkoordinasi dengan tim BUJP/Keamanan di seluruh lokasi agregat
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan serta mengelola dokumentasi hukum
- Mengoordinasikan acara perusahaan, rapat, dan kegiatan pelatihan
- Mengelola aset dan fasilitas perusahaan, termasuk pemeliharaan kantor dan dukungan operasional.
===
Requirements
- Fluent in both written and spoken English and Bahasa Indonesia
- Bachelor’s degree in law with a minimum GPA of 2.75
- At least 10 years of relevant work experience (preferred)
- Strong communication, leadership, and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment
- Has established and maintains good relationships with government institutions related to mining permits
- Willing to be based at the Head Office in Citeureup and travel to quarry sites in Cariu and Plered
Responsibility
- Report directly to the Aggregate CEO
- Align HR strategies and initiatives with overall business objectives
- Manage HR administrative services and employee relations across all aggregate business lines.
- Oversee recruitment and training processes
- Ensure compliance with mining permit requirements and maintain positive relationships with surrounding communities
- Manage field security systems and coordinate with BUJP/security teams across aggregate sites
- Ensure compliance with labor regulations and handle legal documentation
- Coordinate company events, meetings, and training activities
- Manage company assets and facilities, including office maintenance and operational support
