altimage
INTP:IJ Rp. 18.225 altimage 1,82%
11-Oct-2019 16:44
altimage
INTP:IJ Rp. 18225 altimage 1.82%
11-Oct-2019 16:44

Acuan Hukum & Pedoman Kerja Direksi

Direksi adalah organ tata kelola Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan anggaran dasar.

Prinsip dasar Direksi sebagai organ Perseroan sebagaimana diatur dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan adalah bertugas dan bertanggungjawab secara kolektif dalam mengelola Perseroan agar dapat menghasilkan nilai tambah dan memastikan kesinambungan usaha. Masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan tugas mengambil keputusan sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masingmasing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab bersama.

Dasar Hukum
Dengan mengacu pada UUPT dan POJK Nomor 33/ POJK.04.2014, Direksi adalah organ Perseroan yang bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Perseroan untuk kepentingan dan tujuan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundangundangan yang berlaku. Direksi secara bersama-sama bertanggung jawab atas manajemen Perseroan untuk menciptakan nilai tambah dan memastikan keberlanjutan bisnis Perseroan.

Pedoman Kerja Direksi
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab serta wewenang Direksi dalam menjalankan perannya juga sebagai pedoman dan/atau tata tertib yang mengatur hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi, Perseroan telah mengesahkan Piagam Direksi dan Dewan Komisaris berupa Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor 012/Kpts/Kom/ITP/ XII/2015 tanggal 4 Desember 2015.

Adapun isi dari Piagam Direksi dan Dewan Komisaris antara
lain mengatur hal-hal sebagai berikut:
1. PENDAHULUAN
   a. Latar Belakang
   b. Dasar Hukum
2. ORGANISASI, PENUNJUKAN DAN MASA JABATAN
   a. Organisasi Direksi dan Dewan Komisaris
           i. Organisasi Direksi
          ii. Organisasi Dewan Komisaris
         iii. Persyaratan Direktur
         iv. Persyaratan Komisaris
          v. Komite-komite
   b. Penunjukan, Pemberhentian dan Pengunduran Diri
           i. Penunjukan, Pemberhentian dan Pengunduran Diri Direksi
          ii. Penunjukan, Pemberhentian dan Pengunduran Diri Komisaris
   c. Masa Jabatan Direksi dan Dewan Komisaris dan Ketersediaan
           i. Masa Jabatan
          ii. Pemenuhan Persyaratan
3. TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
   a. Tujuan
   b. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Direksi
           i. Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
          ii. Wewenang Direksi
   c. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Komisaris
           i. Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
          ii. Wewenang Dewan Komisaris
   d. Rapat Direksi dan Dewan Komisaris
           i. Umum
          ii. Rapat Direksi
         iii. Rapat Dewan Komisaris
4. PELAPORAN, PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB DAN NILAI-NILAI
   a. Pelaporan
           i. Laporan Tahunan
          ii. Laporan Keuangan Berkala
         iii. Laporan Lainnya
   b. Pernyataan Tanggung Jawab
   c. Nilai-Nilai
5. PENUTUP

Komposisi Anggota Direksi mengacu pada Piagam Direksi dan Piagam Dewan Komisaris adalah sebagai berikut:
1. Perseroan wajib dikelola oleh Direksi yang terdiri dari paling sedikit lima orang anggota Direksi dan paling banyak 11 anggota Direksi;
2. Satu di antara anggota Direksi diangkat menjadi Direktur Utama;
3. Satu di antara anggota Direksi diangkat menjadi Wakil Direktur Utama; dan
4. Paling sedikit satu di antara anggota Direksi diangkat menjadi Direktur Independen.
5. Direksi dapat berkewarganegaraan Indonesia atau asing dan harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

 

44 Tahun Bergerak Berkarya Bersama